Belohnungen zur Anerkennung von Mitarbeitern

MITARBEITERANERKENNUNG

Es ist eine Win-Win-Situation sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen. Ein punktebasiertes Mitarbeiteranerkennungssystem lässt sich leicht einrichten. Mitarbeiter sind sehr vertraut damit, Punkte zu sammeln, um die Belohnungen zu erhalten, die sie möchten. Es macht den Arbeitsplatz zu einem unterhaltsameren Ort, an dem gute Arbeit zusätzliche wichtige Vorteile bietet.

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FÜR DEN MITARBEITER BEDEUTET BELONUNG ANERKENNUNG UND WERTSCHÄTZUNG. MESSBARE ERGEBNISSE SIND:

Steigerung der Produktivität

Aufbau einer positiven Unternehmenskultur

Verbesserung der Teamarbeit

Höhere Motivation

FÜR DAS UNTERNEHMEN BEDUTET ES EINE STEIGERUNG DER LOYALITÄT UND LEISTUNG, MIT MESSBAREN ERGEBNISSEN WIE:

Verbesserte Servicequalität

Steigerung der Rentabilität

Bindung von Spitzenkräften

Unsere Belohnungen werden automatisch und sofort geliefert

WIR KÖNNEN BELIEBIGE LIEFERN DURCH

E-Mail

SMS

Über das Telefon

OpenAPI

In Massen-Datei

QR-Code

Barcode

PDF

Web-Links

UNTERSTÜTZTE BELIEBIGE TYPEN

Fester Wert

Bereiche

Ecodes

Mobilfunkaufladung

Datenaufladung

Geschenkkartenauffüllung

Wallet-Aufladung

Online und offline

In UNSEREM BELONNUNGSKATALOG kann der Mitarbeiter ein Produkt finden, das er verwenden kann, um die normalerweise anfallenden Kosten zu ersetzen, wie Einkaufsgutscheine für große Kaufhäuser, Handyguthaben, Online-Shops, Videospiele, Restaurants & Lebensmittel, Reisen & Hotels, Musik, Zahlungskarten und Outdoor-Aktivitäten.

Geschenkkatalog

Mit Sitz in Genf, Schweiz

Zu Ihren Diensten seit 1985. Wir machen die Dinge anders als der Rest der Welt. Qualität, Zuverlässigkeit und Präzision stehen im Mittelpunkt unserer Werte. Wir arbeiten immer so schnell, wie es die Effizienz erlaubt.

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