MITARBEITERANERKENNUNG
Es ist eine Win-Win-Situation sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen. Ein punktebasiertes Mitarbeiteranerkennungssystem lässt sich leicht einrichten. Mitarbeiter sind sehr vertraut damit, Punkte zu sammeln, um die Belohnungen zu erhalten, die sie möchten. Es macht den Arbeitsplatz zu einem unterhaltsameren Ort, an dem gute Arbeit zusätzliche wichtige Vorteile bietet.
Jetzt beitretenFÜR DEN MITARBEITER BEDEUTET BELONUNG ANERKENNUNG UND WERTSCHÄTZUNG. MESSBARE ERGEBNISSE SIND:
Steigerung der Produktivität
Aufbau einer positiven Unternehmenskultur
Verbesserung der Teamarbeit
Höhere Motivation
FÜR DAS UNTERNEHMEN BEDUTET ES EINE STEIGERUNG DER LOYALITÄT UND LEISTUNG, MIT MESSBAREN ERGEBNISSEN WIE:
Verbesserte Servicequalität
Steigerung der Rentabilität
Bindung von Spitzenkräften
Unsere Belohnungen werden automatisch und sofort geliefert
WIR KÖNNEN BELIEBIGE LIEFERN DURCH
SMS
Über das Telefon
OpenAPI
In Massen-Datei
QR-Code
Barcode
Web-Links
UNTERSTÜTZTE BELIEBIGE TYPEN
Fester Wert
Bereiche
Ecodes
Mobilfunkaufladung
Datenaufladung
Geschenkkartenauffüllung
Wallet-Aufladung
Online und offline
In UNSEREM BELONNUNGSKATALOG kann der Mitarbeiter ein Produkt finden, das er verwenden kann, um die normalerweise anfallenden Kosten zu ersetzen, wie Einkaufsgutscheine für große Kaufhäuser, Handyguthaben, Online-Shops, Videospiele, Restaurants & Lebensmittel, Reisen & Hotels, Musik, Zahlungskarten und Outdoor-Aktivitäten.
Mit Sitz in Genf, Schweiz
Zu Ihren Diensten seit 1985. Wir machen die Dinge anders als der Rest der Welt. Qualität, Zuverlässigkeit und Präzision stehen im Mittelpunkt unserer Werte. Wir arbeiten immer so schnell, wie es die Effizienz erlaubt.
INTERNATIONALER KATALOG
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WIR KÜMMERN UNS
Unser mehrsprachiges Kundensupport-Team ist immer für Sie da, um Sie zu beraten und zu unterstützen.
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