Tier Logo
องค์กรขนาดใหญ่
สำหรับนักพัฒนา
แลกบัตรของขวัญรางวัล SND
วิธีการส่งของขวัญ?
สินค้าใหม่สมัครเป็นผู้ค้า

เปลี่ยนโฉมการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยการยอมรับทันที

เพิ่มการรักษาพนักงาน เพิ่มผลผลิต และสร้างวัฒนธรรมแห่งความชื่นชมด้วยแพลตฟอร์มการยอมรับพนักงานที่ครอบคลุมของ CY.SEND

Hero

ความท้าทายในการมีส่วนร่วมของพนักงาน

องค์กรทั่วโลกประสบปัญหาในการรักษาและมีส่วนร่วมของพนักงาน

68%

ของพนักงานที่ไม่ผูกพัน


50,000$

ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยในการลาออก


21%

การสูญเสียผลผลิต


82%

ต้องการการยอมรับมากขึ้น

โซลูชัน CY.SEND

เปลี่ยนความท้าทายเหล่านี้ให้เป็นความได้เปรียบในการแข่งขัน

87%

เพิ่มขึ้นในการมีส่วนร่วม


31%

ลดลงในการลาออก


12%

เพิ่มขึ้นในผลผลิต


225%

ROI เฉลี่ย

โซลูชันการยอมรับที่สมบูรณ์

การยอมรับทุกประเภทที่องค์กรของคุณต้องการ

การยอมรับผลการปฏิบัติงาน

เฉลิมฉลองความสำเร็จ การบรรลุเป้าหมาย และผลการปฏิบัติงานที่โดดเด่น ด้วยรางวัลดิจิทัลทันทีที่กระตุ้นความเป็นเลิศอย่างต่อเนื่อง

รางวัลสำหรับความสำเร็จของเป้าหมาย

การเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญของ KPI

โบนัสสำหรับการเสร็จสิ้นโครงการ

การยอมรับผลการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพ

วันครบรอบการทำงาน

ให้เกียรติความภักดีและความทุ่มเทด้วยรางวัลเหตุการณ์สำคัญที่มีความหมาย ซึ่งแสดงความชื่นชมต่อความมุ่งมั่นในระยะยาวต่อองค์กรของคุณ

เหตุการณ์สำคัญ 1, 5, 10+ ปี

ระดับรางวัลที่ปรับแต่งได้

การติดตามเหตุการณ์สำคัญแบบอัตโนมัติ

ข้อความแสดงการยอมรับส่วนบุคคล

การยอมรับระหว่างเพื่อนร่วมงาน (Peer-to-Peer)

เสริมพลังให้พนักงานยอมรับซึ่งกันและกัน ด้วยแพลตฟอร์มการยอมรับทางสังคมที่สร้างจิตวิญญาณของทีมและวัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน

ระบบการเสนอชื่อพนักงาน

ฟีดการยอมรับทางสังคม

รางวัลสำหรับการทำงานร่วมกันเป็นทีม

การยอมรับตามค่านิยม

การยอมรับทันที (Spot Recognition)

การยอมรับทันทีสำหรับช่วงเวลาพิเศษ แนวคิดที่ยอดเยี่ยม และความพยายามที่เกินกว่าความคาดหมายที่สมควรได้รับความชื่นชมในทันที

รางวัลทันใจจากผู้จัดการ

การยอมรับนวัตกรรม

ความเป็นเลิศด้านการบริการลูกค้า

รางวัลความสำเร็จด้านความปลอดภัย

โปรแกรมสุขภาพที่ดี (Wellness Programs)

ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานด้วยรางวัลสำหรับกิจกรรมเพื่อสุขภาพ เป้าหมายด้านสุขภาพ และความคิดริเริ่มด้านความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

รางวัลสำหรับความท้าทายด้านฟิตเนส

การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต

สิ่งจูงใจสำหรับการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดี

การยอมรับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

การเรียนรู้และการพัฒนา

ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาทักษะด้วยรางวัลสำหรับความสำเร็จในการฝึกอบรม การรับรอง และการเติบโตทางอาชีพ

รางวัลสำหรับการเสร็จสิ้นการฝึกอบรม

ความสำเร็จด้านการรับรอง

สิ่งจูงใจในการพัฒนาทักษะ

การยอมรับการแบ่งปันความรู้

คำนวณ ROI ของคุณ

ดูผลกระทบทางการเงินจากการใช้แพลตฟอร์มการยกย่องพนักงานของ CY.SEND

รายละเอียดบริษัทของคุณ

จำนวนพนักงาน

เงินเดือนเฉลี่ยต่อปี ($)

อัตราการลาออกต่อปีในปัจจุบัน (%)

งบประมาณการยอมรับต่อเดือนต่อพนักงาน ($)

การปรับปรุงที่คาดหวังด้วย CY.SEND:

• ลดการลาออก 25%

• เพิ่มผลผลิต 15%

• ปรับปรุงการมีส่วนร่วม 30%

• ลดการขาดงาน 20%

Your ROI Results
$3'290'625

การประหยัดต่อปี

2094%

ROI

0.5

เดือนที่ต้องชดใช้คืน


รายละเอียดค่าใช้จ่าย:

ค่าใช้จ่ายในการลาออกปัจจุบัน:

$8'437'500

ค่าใช้จ่ายในการสูญเสียผลผลิต:

$7'875'000

ค่าใช้จ่ายรายปีของ CY.SEND:

$150'000


ผลประโยชน์สุทธิรายปี:

$3'140'625

คุณสมบัติแพลตฟอร์มที่ทรงพลัง

ทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อดำเนินโปรแกรมการยกย่องที่ประสบความสำเร็จ

การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์

ติดตามการมีส่วนร่วม วัด ROI และเพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรมของคุณด้วยแดชบอร์ดที่ครอบคลุมและรายงานโดยละเอียด

การผสานรวมที่ง่ายดาย

ผสานรวมได้อย่างราบรื่นกับระบบ HR ที่มีอยู่ แพลตฟอร์ม HRIS และแอปพลิเคชันทางธุรกิจผ่าน API ที่แข็งแกร่งของเรา

การสร้างแบรนด์แบบกำหนดเอง

โซลูชัน White-label พร้อมการสร้างแบรนด์ของบริษัทคุณ เวิร์กโฟลว์แบบกำหนดเอง และประสบการณ์พนักงานที่เป็นส่วนตัว

ความปลอดภัยระดับองค์กร

ความปลอดภัยระดับสวิสที่สอดคล้องกับ GDPR, การรับรอง SOC 2 และการปกป้องข้อมูลระดับองค์กร

รางวัลระดับโลก

ตัวเลือกบัตรของขวัญและเติมเงินมือถือมากกว่า 65'000 รายการใน 253 ประเทศ เพื่อการยอมรับพนักงานระดับโลกอย่างแท้จริง

การจัดส่งทันที

การจัดส่งรางวัลแบบเรียลไทม์ช่วยให้มั่นใจได้ถึงผลกระทบของการยอมรับทันทีและความพึงพอใจสูงสุดของพนักงาน

เรื่องราวความสำเร็จ

ดูว่า TechCorp เปลี่ยนโฉมการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างไร

โซลูชัน Tech Corp

โซลูชัน Tech Corp

บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกที่มีพนักงาน 2,500 คนใน 15 ประเทศ

ความท้าทาย

อัตราการลาออกสูง (22%) คะแนนการมีส่วนร่วมต่ำ (3.2/5) และการยอมรับที่ไม่สม่ำเสมอในสำนักงานทั่วโลก

ผลลัพธ์หลังจาก 12 เดือน

31%

ลดลงในการลาออก

4.7

คะแนนการมีส่วนร่วม

89%

การมีส่วนร่วมของพนักงาน

$1.2M

การประหยัดต่อปี

"CY.SEND ได้เปลี่ยนโฉมวัฒนธรรมของเรา ความพึงพอใจของพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก และเราเห็นอัตราการรักษาพนักงานที่ดีที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท"

Sarah Johnson, รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

กระบวนการนำไปใช้งานที่ง่าย

ทำให้โปรแกรมการยอมรับของคุณทำงานได้ในเวลาเพียง 2 สัปดาห์

img

การค้นพบและการวางแผน

เราวิเคราะห์แนวทางการยอมรับในปัจจุบันของคุณ และออกแบบโปรแกรมที่ปรับแต่งให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมและเป้าหมายของบริษัทคุณ

สัปดาห์ที่ 1

img

การตั้งค่าแพลตฟอร์ม

ทีมของเรากำหนดค่าแพลตฟอร์มของคุณ ผสานรวมกับระบบที่มีอยู่ และตั้งค่าการสร้างแบรนด์และเวิร์กโฟลว์แบบกำหนดเอง

สัปดาห์ที่ 1-2

img

การฝึกอบรมและการเปิดตัว

เราฝึกอบรมผู้จัดการและทีม HR ของคุณ จัดเตรียมสื่อการสื่อสารของพนักงาน และสนับสนุนการเปิดตัวโปรแกรมของคุณ

สัปดาห์ที่ 2

img

การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

การตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง คำแนะนำในการเพิ่มประสิทธิภาพ และการสนับสนุนความสำเร็จของลูกค้าโดยเฉพาะเพื่อให้มั่นใจว่าโปรแกรมจะประสบความสำเร็จ

ต่อเนื่อง

พร้อมที่จะเปลี่ยนโฉมการให้การยอมรับพนักงานของคุณหรือยัง?

เข้าร่วมกับบริษัทหลายพันแห่งที่ได้ปฏิวัติวัฒนธรรมในที่ทำงานด้วย CY.SEND

โลโก้
โลโก้ visa
โลโก้ master
โลโก้ visa
ooter-zerorisk
โลโก้ zerorisk
โลโก้ visa
ธง

twitter
ฝ่ายสนับสนุน
ตรวจสอบสถานะการซื้อแลกรับบัตรของขวัญ CY.SEND ของฉันFAQติดต่อเราเกี่ยวกับเราข้อเสนอแนะและไอเดีย

การรับรอง

HaHaHaHa
HaHa
ส่วนบุคคล

การรับรองวิทยฐานะ

HaHaHa
HaHa
Ha
ข้อกำหนดการใช้งานเว็บไซต์เงื่อนไขการให้บริการนโยบายความเป็นส่วนตัวนโยบายคุกกี้ข้อกำหนดของ Cashback Clubนโยบายการคืนเงิน การยกเลิก และการจัดส่งประกาศทางกฎหมาย / ข้อมูลบริษัท
footer-copyright