การรับรู้ของพนักงาน
เป็น win-win สำหรับทั้งพนักงานและบริษัท ระบบการจดจำพนักงานตามจุดนั้นง่ายต่อการตั้งค่า พนักงานมีความคุ้นเคยกับการสะสมคะแนนเพื่อรับรางวัลที่ต้องการ เปลี่ยนสถานที่ทำงานให้กลายเป็นสถานที่ที่สนุกสนานยิ่งขึ้น โดยที่งานที่ดีจะมอบสิทธิพิเศษที่สำคัญเพิ่มเติม
เริ่มเลยสำหรับลูกจ้าง การให้รางวัลหมายถึงความชื่นชม การยอมรับ และคุณค่า ผลลัพธ์ที่วัดได้คือ:
- เพิ่มผลผลิต
- การตั้งค่าวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก
- การปรับปรุงการทำงานเป็นทีม
- แรงจูงใจที่สูงขึ้น
ในขณะที่บริษัทมีความภักดีและประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นด้วยผลลัพธ์ที่วัดได้ เช่น:
- ปรับปรุงระดับการบริการ
- ความสามารถในการทำกำไรที่เพิ่มขึ้น
- การรักษาความสามารถสูงสุด
รางวัลของเราจะจัดส่งโดยอัตโนมัติและทันที
เราสามารถมอบรางวัลโดย
- อีเมล์
- SMS
- ทางโทรศัพท์
- OpenAPI
- ในไฟล์จำนวนมาก
- คิวอาร์โค้ด
- บาร์โค้ด
- ไฟล์ PDF
- ลิงค์เว็บ
ประเภทรางวัลที่เราสนับสนุน
- ค่าคงที่
- ช่วง
- อีโคเดส
- เติมเงินมือถือ
- เติมข้อมูล
- เติมเงินบัตรของขวัญ
- เติมเงินกระเป๋าสตางค์
- ออนไลน์และออฟไลน์
ในแคตตาล็อกรางวัลของเรา พนักงานสามารถค้นหาผลิตภัณฑ์ที่เขาสามารถใช้ทดแทนค่าใช้จ่ายที่เขามักจะได้รับ เช่น บัตรซื้อของสำหรับห้างสรรพสินค้าใหญ่ๆ เติมเงินโทรศัพท์มือถือ ร้านค้าออนไลน์ วิดีโอเกม ร้านอาหารและของชำ การเดินทาง & โรงแรม ดนตรี , บัตรชำระเงิน และกิจกรรมกลางแจ้ง
จากสวิตเซอร์แลนด์ ตั้งแต่ปี 2009
คุณภาพ ความมั่นคง และความน่าเชื่อถือสูงคือค่านิยมหลักของเรา เราเป็นสากลและเป็นกลาง เราดำเนินการให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้
แคตตาล็อกระหว่างประเทศ
ซื้อแบรนด์และบริการที่คุณชื่นชอบทั้งหมดได้จากที่เดียว เพลิดเพลินกับการจัดส่งการซื้อแบบดิจิทัลทันที
เราใส่ใจ
ทีมดูแลลูกค้าที่พูดได้หลายภาษาของเราพร้อมให้บริการคุณเสมอ เราแนะนำให้คุณซื้อครั้งต่อไปและช่วยเหลือคุณเมื่อจำเป็น