การรับรู้ของพนักงาน

เป็น win-win สำหรับทั้งพนักงานและบริษัท ระบบการจดจำพนักงานตามจุดนั้นง่ายต่อการตั้งค่า พนักงานมีความคุ้นเคยกับการสะสมคะแนนเพื่อรับรางวัลที่ต้องการ เปลี่ยนสถานที่ทำงานให้กลายเป็นสถานที่ที่สนุกสนานยิ่งขึ้น โดยที่งานที่ดีจะมอบสิทธิพิเศษที่สำคัญเพิ่มเติม

เริ่มเลย

สำหรับลูกจ้าง การให้รางวัลหมายถึงความชื่นชม การยอมรับ และคุณค่า ผลลัพธ์ที่วัดได้คือ:

  • เพิ่มผลผลิต
  • การตั้งค่าวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก
  • การปรับปรุงการทำงานเป็นทีม
  • แรงจูงใจที่สูงขึ้น

ในขณะที่บริษัทมีความภักดีและประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นด้วยผลลัพธ์ที่วัดได้ เช่น:

  • ปรับปรุงระดับการบริการ
  • ความสามารถในการทำกำไรที่เพิ่มขึ้น
  • การรักษาความสามารถสูงสุด

รางวัลของเราจะจัดส่งโดยอัตโนมัติและทันที

การจัดส่งรางวัลอัตโนมัติ

เราสามารถมอบรางวัลโดย

  • อีเมล์
  • SMS
  • ทางโทรศัพท์
  • OpenAPI
  • ในไฟล์จำนวนมาก
  • คิวอาร์โค้ด
  • บาร์โค้ด
  • ไฟล์ PDF
  • ลิงค์เว็บ

ประเภทรางวัลที่เราสนับสนุน

  • ค่าคงที่
  • ช่วง
  • อีโคเดส
  • เติมเงินมือถือ
  • เติมข้อมูล
  • เติมเงินบัตรของขวัญ
  • เติมเงินกระเป๋าสตางค์
  • ออนไลน์และออฟไลน์

ในแคตตาล็อกรางวัลของเรา พนักงานสามารถค้นหาผลิตภัณฑ์ที่เขาสามารถใช้ทดแทนค่าใช้จ่ายที่เขามักจะได้รับ เช่น บัตรซื้อของสำหรับห้างสรรพสินค้าใหญ่ๆ เติมเงินโทรศัพท์มือถือ ร้านค้าออนไลน์ วิดีโอเกม ร้านอาหารและของชำ การเดินทาง & โรงแรม ดนตรี , บัตรชำระเงิน และกิจกรรมกลางแจ้ง

จากสวิตเซอร์แลนด์ จากสวิตเซอร์แลนด์

คุณภาพ ความมั่นคง และความน่าเชื่อถือสูงคือค่านิยมหลักของเรา เราเป็นสากลและเป็นกลาง เราดำเนินการให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้

แคตตาล็อกต่างประเทศ แคตตาล็อกระหว่างประเทศ

ซื้อแบรนด์และบริการที่คุณชื่นชอบทั้งหมดได้จากที่เดียว เพลิดเพลินกับการจัดส่งการซื้อแบบดิจิทัลทันที

ฝ่ายดูแลลูกค้าหลายภาษา เราใส่ใจ

ทีมดูแลลูกค้าที่พูดได้หลายภาษาของเราพร้อมให้บริการคุณเสมอ เราแนะนำให้คุณซื้อครั้งต่อไปและช่วยเหลือคุณเมื่อจำเป็น