Zmień zaangażowanie pracowników dzięki natychmiastowemu docenianiu
Zwiększ retencję, produktywność i stwórz kulturę doceniania dzięki kompleksowej platformie doceniania pracowników CY.SEND.
Wyzwanie zaangażowania pracowników
Organizacje na całym świecie zmagają się z retencją i zaangażowaniem pracowników
68%
Pracowników niezaangażowanych
$50 000
Średni koszt rotacji
21%
Straty w produktywności
82%
Chce więcej uznania
Rozwiązanie CY.SEND
Przekształć te wyzwania w przewagi konkurencyjne
87%
Wzrost zaangażowania
31%
Redukcja rotacji
12%
Wzrost produktywności
225%
Średni ROI
Kompletne rozwiązania do doceniania
Każdy rodzaj uznania, którego potrzebuje Twoja organizacja
Docenianie wyników
Świętuj osiągnięcia, realizację celów i wyjątkową wydajność za pomocą natychmiastowych nagród cyfrowych, które motywują do dalszej doskonałości.
Nagrody za osiągnięcie celu
Uroczystości z okazji kamieni milowych KPI
Bonusy za ukończenie projektu
Uznanie za wysoką jakość pracy
Rocznice pracy
Uhonoruj lojalność i zaangażowanie znaczącymi nagrodami za staż pracy, które wyrażają uznanie dla długoterminowego zaangażowania w Waszą organizację.
Kamienie milowe 1, 5, 10+ lat
Konfigurowalne poziomy nagród
Zautomatyzowane śledzenie rocznic
Spersonalizowane wiadomości z podziękowaniem
Wzajemne docenianie (Peer-to-Peer)
Umożliwiaj pracownikom wzajemne docenianie się za pomocą platformy społecznościowej, która buduje ducha zespołowego i kulturę współpracy.
System nominacji pracowników
Społecznościowy kanał uznania
Nagrody za współpracę zespołową
Docenianie oparte na wartościach
Docenianie od ręki (Spot Recognition)
Natychmiastowe wyrażanie uznania za wyjątkowe chwile, świetne pomysły i wysiłki wykraczające poza obowiązki, które zasługują na natychmiastowe docenienie.
Natychmiastowe nagrody od menedżera
Uznanie za innowacje
Doskonałość w obsłudze klienta
Nagrody za osiągnięcia w zakresie bezpieczeństwa
Programy Wellness
Promuj zdrowie i dobre samopoczucie pracowników nagrodami za aktywność wellness, cele zdrowotne i inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Nagrody za wyzwania fitness
Wsparcie zdrowia psychicznego
Incentywy za zdrowy styl życia
Docenianie równowagi praca-życie prywatne
Nauka i rozwój
Zachęcaj do ciągłego uczenia się i rozwoju umiejętności nagrodami za ukończenie szkoleń, certyfikaty i rozwój zawodowy.
Nagrody za ukończenie szkolenia
Osiągnięcia w zakresie certyfikacji
Incentywy za rozwój umiejętności
Docenianie za dzielenie się wiedzą
Oblicz swój ROI
Zobacz wpływ finansowy wdrożenia platformy uznawania pracowników CY.SEND
Dane Twojej Firmy
Liczba pracowników
Średnie roczne wynagrodzenie ($)
Obecny roczny wskaźnik rotacji (%)
Miesięczny budżet na docenianie na pracownika ($)
Oczekiwane ulepszenia z CY.SEND:
• 25% redukcja rotacji
• 15% wzrost produktywności
• 30% poprawa zaangażowania
• 20% redukcja absencji
Your ROI Results
$3'290'625
Roczne oszczędności
2094%
ROI
0.5
Miesiące do zwrotu
Analiza kosztów:
Obecny koszt rotacji:
$8'437'500
Koszt strat w produktywności:
$7'875'000
Roczny koszt CY.SEND:
$150'000
Roczna korzyść netto:
$3'140'625
Potężne funkcje platformy
Wszystko, czego potrzebujesz, aby prowadzić udane programy uznaniowe
Analityka w czasie rzeczywistym
Śledź zaangażowanie, mierz ROI i optymalizuj programy dzięki kompleksowym pulpitom nawigacyjnym i szczegółowym raportom.
Łatwa integracja
Bezproblemowa integracja z istniejącymi systemami HR, platformami HRIS i aplikacjami biznesowymi za pośrednictwem naszego solidnego API.
Niestandardowe branding
Rozwiązania white-label z brandingiem firmy, niestandardowymi przepływami pracy i spersonalizowanymi doświadczeniami pracowników.
Bezpieczeństwo klasy korporacyjnej
Bezpieczeństwo na szwajcarskim poziomie z zgodnością z RODO, certyfikacją SOC 2 i ochroną danych klasy enterprise.
Globalne nagrody
Ponad 60 000 opcji kart podarunkowych i doładowań mobilnych w 253 krajach, zapewniając naprawdę globalne docenianie pracowników.
Natychmiastowa dostawa
Dostawa nagród w czasie rzeczywistym zapewnia natychmiastowy wpływ uznania i maksymalne zadowolenie pracowników.
Historia sukcesu
Zobacz, jak TechCorp zmieniło zaangażowanie swoich pracowników
Tech Corp Solutions
Globalna firma technologiczna zatrudniająca 2 500 pracowników w 15 krajach.
Wyzwanie
Wysoka rotacja (22%), niskie wyniki zaangażowania (3.2/5) i niespójne docenianie w oddziałach globalnych.
Wyniki po 12 miesiącach
31%
Redukcja rotacji
4.7
Wynik zaangażowania
89%
Udział pracowników
1.2M$
Roczne oszczędności
"CY.SEND odmieniło naszą kulturę. Zadowolenie pracowników dramatycznie wzrosło, a my notujemy najlepsze w historii firmy wskaźniki retencji."
Sarah Johnson, Wiceprezes ds. Zasobów Ludzkich
Prosty proces wdrożenia
Uruchom program doceniania w zaledwie 2 tygodnie
Odkrycie i Planowanie
Analizujemy Twoje obecne praktyki doceniania i projektujemy spersonalizowany program, który jest zgodny z kulturą i celami Twojej firmy.
Tydzień 1
Konfiguracja Platformy
Nasz zespół konfiguruje Twoją platformę, integruje się z istniejącymi systemami i ustawia niestandardowe branding i przepływy pracy.
Tydzień 1-2
Szkolenie i Uruchomienie
Szkolimy Twoich menedżerów i zespół HR, dostarczamy materiały komunikacyjne dla pracowników i wspieramy uruchomienie programu.
Tydzień 2
Stałe Wsparcie
Ciągłe monitorowanie, rekomendacje optymalizacyjne i dedykowane wsparcie Customer Success, aby zapewnić sukces programu.
Ciągłe
Gotowi, by odmienić Wasz system doceniania pracowników?
Dołącz do tysięcy firm, które zrewolucjonizowały kulturę miejsca pracy z CY.SEND
