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员工认可

这对员工和公司都是双赢。基于积分的员工认可系统易于设置。员工非常熟悉通过积分获取他们想要的奖励。它使工作场所变得更有趣,良好的工作能够获得额外的重要福利。

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对于员工来说,奖励意味着赞赏、认可和价值。可衡量的结果有:

    生产力提高

    积极的工作文化氛围

    团队合作改善

    更高的动力

而对于公司来说,这意味着忠诚度和绩效的提高,可衡量的结果包括:

    服务水平提高

    利润增加

    顶尖人才保留

员工

我们的奖励以自动化方式即时交付

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我们可以通过以下方式交付奖励

    电子邮件

    短信

    通过电话

    开放API

    批量文件中

    二维码

    条形码

    PDF

    网页链接

我们支持的奖励类型

    固定价值

    数值范围

    电子代码

    手机话费充值

    流量充值

    礼品卡充值

    钱包充值

    线上和线下

在我们的奖励目录中,员工可以找到用于替代他通常发生的费用的产品,例如主要百货商店的购物卡、手机话费充值、在线商店、视频游戏、餐厅和杂货、旅行和酒店、音乐、支付卡和户外活动。

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总部位于瑞士日内瓦

自1985年以来为您服务。我们的做法与世界其他地方不同。质量,可靠性和精度是我们价值观的核心。我们始终以效率允许的速度执行。

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