PENGAKUAN KARYAWAN
Ini adalah win-win untuk kedua karyawan dan perusahaan. Sistem pengenalan karyawan berbasis poin mudah diatur. Karyawan sangat akrab dengan mengumpulkan poin untuk mendapatkan imbalan yang mereka inginkan. Ini mengubah tempat kerja menjadi tempat yang lebih menyenangkan di mana pekerjaan yang baik menawarkan fasilitas penting tambahan.
Mulai sekarangBAGI KARYAWAN, PENGHARGAAN BERARTI PENGHARGAAN, PENGAKUAN, DAN NILAI. HASIL YANG TERUKUR ADALAH:
- Peningkatan produktivitas
- Pengaturan budaya tempat kerja yang positif
- Peningkatan kerja tim
- Motivasi yang lebih tinggi
SEMENTARA BAGI PERUSAHAAN ADALAH PENINGKATAN LOYALITAS DAN KINERJA, DENGAN HASIL YANG TERUKUR SEBAGAI :
- Tingkat layanan yang ditingkatkan
- Peningkatan profitabilitas
- Retensi talenta terbaik
Hadiah kami dikirimkan secara otomatis dan instan
KAMI DAPAT MEMBERIKAN HADIAH OLEH
- SMS
- Melalui telepon
- API Terbuka
- Dalam file massal
- Kode QR
- Kode batang
- Tautan web
JENIS HADIAH YANG KAMI DUKUNG
- Nilai tetap
- Rentang
- Ecodes
- Isi ulang ponsel
- Isi ulang data
- Isi ulang kartu hadiah
- Isi ulang dompet
- Online dan offline
Di OUR REWARD CATALOG, karyawan dapat menemukan produk yang dapat digunakannya untuk menggantikan pengeluaran yang biasa dia keluarkan, seperti kartu belanja untuk department store besar, isi ulang ponsel, toko online, video game, restoran & bahan makanan, perjalanan & hotel, musik , kartu pembayaran, dan aktivitas luar ruangan.
DARI SWISS SEJAK 2009
Kualitas tinggi, keteguhan dan keandalan adalah nilai inti kami. Kami internasional dan netral. Kami melakukan secepat efisiensi memungkinkan.
KATALOG INTERNASIONAL
Beli semua merek dan layanan favorit Anda dari satu tempat. Nikmati pengiriman pembelian digital instan.
KAMI PEDULI
Tim layanan pelanggan multibahasa kami selalu siap membantu Anda. Kami menyarankan Anda untuk pembelian berikutnya dan membantu Anda saat dibutuhkan.