RECONNAISSANCE DES EMPLOYÉS

Profitable pour l'employé et l'entreprise. Un système de reconnaissance des employés basé sur des points est facile à mettre en place. Les employés sont habitués à accumuler des points pour gagner les récompenses qu'ils désirent. Ce système transformera le lieu de travail en un endroit plus amusant où une bonne performance garantit des avantages supplémentaires intéressants.

Démarrer

POUR L'EMPLOYÉ, RÉCOMPENSER SOUS-ENTEND APPRÉCIATION, RECONNAISSANCE ET VALEUR. LES RÉSULTATS MESURABLES SONT:

Une productivité accrue
La mise en place d'une culture de travail positive
L'amélioration du travail d'équipe
Une motivation plus élevée

POUR L'ENTREPRISE, C'EST UNE AUGMENTATION DE LA FIDÉLISATION ET DE LA PERFORMANCE AVEC DES RÉSULTATS MESURABLES TELS QUE:

Un meilleur niveau de service
Une augmentation de la rentabilité
Une rétention des meilleurs talents

Nos récompenses sont livrées de manière automatisée et instantanée

LES RÉCOMPENSES PEUVENT ÊTRE LIVRÉES PAR

Email
SMS
Téléphone
OpenAPI
Fichier
QR-code
Code barre
PDF
Liens web

TYPES DE RÉCOMPENSES QUE NOUS PROPOSONS

Valeurs fixes
Intervalles
Codes électroniques
Recharge mobile
Recharge des données
Recharge des cartes-cadeaux
Recharge des portefeuilles électroniques
En ligne et hors ligne

Dans NOTRE CATALOGUE DE RÉCOMPENSES, l'employé peut trouver un produit qu'il peut utiliser pour remplacer ses dépenses quotidiennes, telles que les cartes d'achat pour les grands magasins, les recharges de téléphone portable, les boutiques en ligne, les jeux vidéo, les restaurants et l'épicerie, les voyages et les hôtels, la musique, les cartes de paiement et les activités.

Chercher les produits

DE LA SUISSE DEPUIS 2009

Qualité, constance et fiabilité sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes internationaux et neutres. Nous intervenons aussi vite que l'efficacité le permet.