RECONOCIMIENTO DE EMPLEADOS

Es un ganar-ganar tanto para el empleado y la empresa. Un sistema de reconocimiento de empleados basado en puntos es fácil de configurar. Los empleados están muy familiarizados con la recolección de puntos para ganar las recompensas que quieren. Convierte el lugar de trabajo en un lugar más divertido donde el buen trabajo ofrece ventajas importantes adicionales.

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PARA EL EMPLEADO, RECOMPENSA SIGNIFICA APRECIACIÓN, RECONOCIMIENTO Y VALOR. LOS RESULTADOS MENSURABLES SON:

  • Aumento de la productividad
  • Creación de una cultura laboral positiva
  • Mejora del trabajo en equipo
  • Mayor motivación

MIENTRAS PARA LA EMPRESA, ES UN AUMENTO DE LEALTAD Y RENDIMIENTO, CON RESULTADOS MENSURABLES COMO:

  • Niveles de servicio mejorados
  • Aumento de la rentabilidad
  • Retención de los mejores talentos

Nuestras recompensas se entregan de forma automatizada e instantánea

entrega automatizada de recompensas

ENTREGA DE RECOMPENSAS POR

  • Correo electrónico
  • SMS
  • Teléfono
  • OpenAPI
  • En archivo masivo
  • Código QR
  • Código de barras
  • PDF
  • Enlaces web

TIPOS DE RECOMPENSAS

  • Valores fijos
  • Intervalo de valores
  • Códigos electrónicos
  • Recarga de móvil
  • Recarga de datos internet
  • Recarga de tarjeta de regalo
  • Recarga de monedero
  • En línea y fuera de línea

En NUESTRO CATÁLOGO DE RECOMPENSAS, el empleado puede encontrar un producto que puede usar para reemplazar los gastos en los que generalmente incurre, como tarjetas de compras para los grandes almacenes, recarga de teléfonos móviles, tiendas en línea, videojuegos, restaurantes y comestibles, viajes y hoteles, música, tarjetas de pago y actividades al aire libre.

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Alta calidad, constancia y fiabilidad son nuestros valores fundamentales. Somos internacionales y neutrales. Actuamos tan rápido como la eficiencia lo permite.

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